今年以来，宿城区院围绕“争全省考评优秀、争市级考核优秀”的年度奋斗目标，紧密结合队伍建设实际，在学习教育、落实责任、规范制度、督促检查四个方面做文章、用力气，使严肃纪律、严守纪律成为机关纪律作风建设新常态。

　　一是强化学习教育，筑牢作风建设思想根基。加强理论武装，以党组中心组读书会、专题学习会、科室集体学习和个人自学等形式，重点学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信。以党性党风党纪教育为重点，深入开展警示教育、岗位廉政教育，增强以纪律约束和规范自身行为的自觉性。认真学习贯彻中央“八项规定”及各项检察纪律，教育干警牢记作风建设永远在路上，严于律己，注重小节，严防思想懈怠、行为失范，自觉适应作风建设新常态。

　　二是强化“两个责任”，推动党风廉政建设。院党组切实负起党风廉政建设的主体责任，成立专门领导小组，明确党组书记为第一责任人，党组其他成员和各部门实行“一岗双责”，纪检组监察室负起监督责任。为确保责任落实，层层签订《党风廉政建设责任书》，人人作出廉政承诺。同时制定《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，明确5个方面16项具体工作。利用工作例会，把党风廉政建设工作与业务工作同规划、同部署、同检查、同落实。

　　三是强化制度建设，规范机关内部管理。坚持制度化、规范化、透明化、纪律化，做到靠制度来约束，用纪律去监管，以公开让干警满意。进一步完善财务管理、车辆管理、固定资产管理三项制度，严肃工作纪律、办案纪律、财经纪律和检察人员八小时外行为纪律，做到一切按制度、程序办事。对生态停车场、消防水池重大建设事项，由纪检组监察室全程监督，及时公布收支明细，做到公开透明。

　　四是强化监督检查，严肃工作纪律。加强上下班、值班和请销假管理，实行一天两签到制度，对迟到、早退、旷工人员及时在内网进行通报，有效遏制了“慵懒散”现象。严格执行中央“八项规定”及各项纪律规定，对干警上班时间聊天、上网玩游戏、工作日中午饮酒等现象进行明查暗访，进一步严肃了工作纪律。坚持每月两次督察，加大问责追究力度，对发现的问题严肃通报批评，责令整改，确保让制度发力、禁令生威。